Über exali.de
Offene Stellen bei exali
Bei exali warten spannende Herausforderungen auf allen Leveln in unterschiedlichen Bereichen auf dich. Schau doch mal, ob für dich etwas dabei ist!
Online-Marketing
Das Online-Marketing ist für die (digitale) Außendarstellung von exali verantwortlich. Die inhaltliche und strukturelle Gestaltung der Website liegt in ihren Händen. Darüber hinaus entwickeln die Mitarbeiter Content in verschiedenen Formaten – von Videos über Artikel für Blog und Newsletter bis hin zu Social-Media-Beiträgen. Außerdem betreut die Abteilung das Suchmaschinenmarketing (SEO & SEA) und das Web-Tracking.
Software-Entwicklung & IT
Der Bereich Software-Entwicklung & IT ist für die reibungslose technische Funktionsfähigkeit der digitalen exali-Produkte verantwortlich. Die Mitarbeiter sorgen für die (Weiter-)Entwicklung der exali Online-Plattformen (Frontend, Backend und Schnittstellen) in ganz Europa sowie für den User-Support. Hierzu gehört unter anderem die Betreuung der Serverlandschaft, unserer Netzwerke und der IT Security. Zudem verantwortet die Abteilung die Produktentwicklung von exali.
Kundenberatung & Partner-Management
Unsere Kundenberater sind der erste Kontakt für alle Fragen rund um die Versicherungsprodukte von exali – sowohl für bestehende Kundinnen und Kunden, als auch für Interessenten in ganz Europa. Die Kundenberatung bietet mehrsprachigen Service per Telefon und E-Mail an und steht auch in einem Schadenfall kompetent zur Seite. Teil der Abteilung ist auch das Partner-Management. Dessen Mitarbeiter sind für die Betreuung und den Ausbau der strategischen Kooperationen im In- und Ausland verantwortlich.
Finanzen, Personal & Operations
Dieses Team ist insbesondere verantwortlich für die Bereiche Finanzen und HR. Hierzu gehört zum einen die Betreuung der Mitarbeiter und Bewerber. Darüber hinaus sind in dieser Abteilung auch die Buchhaltung, Finanzplanung und der gesamte Zahlungsverkehr des Unternehmens angesiedelt. Die Planung und Durchführung von Team- und Firmenevents sowie die Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sind in der Abteilung Finanzen, Personal & Operations ebenfalls zuhause.
Nicht fündig geworden? Macht nichts – wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen!
Bewerbungsprozess
Du hast keine Lust auf einen komplizierten Bewerbungsprozess? Wir auch nicht! Deshalb gibt es ganz klare Schritte, die wir gemeinsam gehen:
Hast du noch Fragen dazu? Kein Problem. Wir haben die häufigsten Fragen für dich gesammelt. Schau doch mal rein!
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