In der Regel halten wir uns an den beschriebenen Prozess, passen uns aber gerne auch deiner Lebenssituation an. So muss das erste Gespräch nicht zwingend via Zoom sein, wir öffnen gerne unsere Türen und führen das Gespräch persönlich. Die beschriebene Testaufgabe führen wir in der Software-Entwicklung als Zwischenschritt vor dem Schnuppertag durch, da die Auswertung etwas Zeit in Anspruch nimmt. Für die meisten anderen Funktionen bereiten wir eine kleine Aufgabe im Rahmen des Schnuppertags vor.
Sowohl für das erste Gespräch, als auch für den Schnuppertag, musst du dich, was deine Person angeht, nicht besonders vorbereiten. Natürlich solltest du dich grundlegend mit exali auseinandersetzen – aber das möchtest du ja vermutlich sowieso, wenn du dich bei uns bewirbst ;)
Wir geben uns Mühe, dir so schnell wie möglich Feedback zu geben, möchten uns aber auch intensiv mit deiner Bewerbung und deinen Fähigkeiten auseinandersetzen. Aber selbst während der Urlaubszeit bekommst du nach spätestens 14 Tagen eine erste Rückmeldung von uns.
Wir legen besonderen Wert auf geltenden Datenschutz. Deine Bewerbung sehen nur Mitarbeiterinnen der Personalabteilung und die entsprechende Führungskraft.
Um uns ein komplettes Bild von dir machen zu können, ist es hilfreich, wenn du neben dem Lebenslauf ein Anschreiben und Zeugnisse beilegst. Im ersten Schritt reicht auch ein vollständiger Lebenslauf.
